Futbolo forumas

Posted: **21 Feb 2024, 17:55**

Ratcliffe'o sandoris pagaliau oficialiai patvirtintas ir ta proga buvo pakalbintas spaudos. Viena pagrindinių minčių:

We have to look at the organisation of the club, because it is not good at the moment,” Ratcliffe told the Belgian newspaper De Tijd. “Take the head coach [Erik ten Hag] for example: he must report directly to the CEO. That is no longer possible in a modern football organisation.

Prabėgo daugiau nei 10 metų nuo SAF, bet per tą laiką niekas nepasikeitė.

Posted: **22 May 2024, 14:05**

Dan Ashworth sent an email to a Newcastle United address inadvertently revealing he was being tapped up by incoming Manchester United chief executive Omar Berrada, who was still on gardening leave from Manchester City.

It is an embarrassing blunder and error of judgement on the part of the two men who will be charged with restructuring Man United by new co-owner Sir Jim Ratcliffe, and could be looked at by the Premier League.

We can reveal the pair had a conversation in early February and Ashworth followed that up by sending an email to Berrada - at an INEOS account - making it clear he wanted to accept the opportunity of becoming Man United’s sporting director.

However, Ashworth sent a blind copy to his own Newcastle email address, clumsily disclosing to the club the covert negotiations with Berrada. Man United, at this point, had not informed Newcastle of their interest in Ashworth.

Posted: **22 May 2024, 15:09**

Neteko dar matyti, kad klubo staffas, ne žaidėjai ar vyr. treneris negalėtų bendrauti su kitomis darbovietėmis be darbdavio žinios.

Posted: **22 May 2024, 15:52**

Tommy wrote: ↑22 May 2024, 15:09 Neteko dar matyti, kad klubo staffas, ne žaidėjai ar vyr. treneris negalėtų bendrauti su kitomis darbovietėmis be darbdavio žinios.

O koks skirtumas, ar tai yra staffas, ar administracija, ar žaidėjai? Nepaisant to, Ashworth čia tiesiog kaip kvailelis piešiamas ir tiek - niekas jo niekuo nekaltina. Atostogaujantis Berrada on the other hand...
- - - - -
Čia GB netaikytina, bet jei stebiesi ir jei neteko matyti, tai va pvz. nuostata iš Konkurencijos įstatymo (panašios galioja ko gero visose EU valstybėse):

15 straipsnis. Nesąžiningos konkurencijos veiksmų draudimas
1. Ūkio subjektams draudžiama atlikti bet kuriuos veiksmus, prieštaraujančius ūkinės veiklos sąžiningai praktikai ir geriems papročiams, kai tokie veiksmai gali pakenkti kito ūkio subjekto galimybėms konkuruoti, įskaitant:
/.../
4) siūlymą konkuruojančio ūkio subjekto darbuotojams nutraukti darbo sutartį ar neatlikti visų ar dalies savo darbo pareigų, siekiant naudos sau ar padarant žalą šiam ūkio subjektui;
/.../

Darbuotojų viliojimas šiaip yra no no ir tuo klausimu praktika yra pakankamai išplėtota.

Posted: **22 May 2024, 17:20**

Phect wrote: ↑22 May 2024, 15:52
Tommy wrote: ↑22 May 2024, 15:09 Neteko dar matyti, kad klubo staffas, ne žaidėjai ar vyr. treneris negalėtų bendrauti su kitomis darbovietėmis be darbdavio žinios.
O koks skirtumas, ar tai yra staffas, ar administracija, ar žaidėjai? Nepaisant to, Ashworth čia tiesiog kaip kvailelis piešiamas ir tiek - niekas jo niekuo nekaltina. Atostogaujantis Berrada on the other hand...
- - - - -
Čia GB netaikytina, bet jei stebiesi ir jei neteko matyti, tai va pvz. nuostata iš Konkurencijos įstatymo (panašios galioja ko gero visose EU valstybėse):

15 straipsnis. Nesąžiningos konkurencijos veiksmų draudimas
1. Ūkio subjektams draudžiama atlikti bet kuriuos veiksmus, prieštaraujančius ūkinės veiklos sąžiningai praktikai ir geriems papročiams, kai tokie veiksmai gali pakenkti kito ūkio subjekto galimybėms konkuruoti, įskaitant:
/.../
4) siūlymą konkuruojančio ūkio subjekto darbuotojams nutraukti darbo sutartį ar neatlikti visų ar dalies savo darbo pareigų, siekiant naudos sau ar padarant žalą šiam ūkio subjektui;
/.../

Darbuotojų viliojimas šiaip yra no no ir tuo klausimu praktika yra pakankamai išplėtota.

Nes su žaidėjais bent jau yra tekę girdėti tokią praktiką kaip baustiną, pvz.:
https://www.theguardian.com/football/20 ... ry.arsenal
Ir tai čia pagal kažkokias neaiškias vidines EPL/FA taisykles. Norėčiau pamatyti kaip jie bando užkardyti tokius atvejus tarp staffo.

Na ir dėl to paties Berrados net jei ir gilintis į šitą absurdą, kurį bando išpūsti užsigavę Newcastle, ar mes čia išvis kažką galim komentuoti nežinodami kaip jo kontrakte atrodo tas gardening leave?

Posted: **22 May 2024, 17:49**

Tommy wrote: ↑22 May 2024, 17:20Norėčiau pamatyti kaip jie bando užkardyti tokius atvejus tarp staffo.

Labai paprastai. Jei turi įrodymų, jog buvo vykdomas viliojimas, tai sąlyginai paprasta. Iš kitos pusės, tokiais atvejais tų įrodymų dažniausiai nėra ir darbuotojai „išeina savo noru dėl asmeninių priežasčių“. Tiesa, pvz. Lietuvoje į tai žiūrima plačiau. Jei darbuotojas išeina staiga, be svarbios priežasties (nei atlygis pas kitą darbdavį ženkliai didesnis, nei darbo sąlygos geresnės), tai gali kelti įtarimų dėl to, jog toks darbuotojas elementariai buvo perviliotas.

Tommy wrote: ↑22 May 2024, 17:20Na ir dėl to paties Berrados net jei ir gilintis į šitą absurdą, kurį bando išpūsti užsigavę Newcastle, ar mes čia išvis kažką galim komentuoti nežinodami kaip jo kontrakte atrodo tas gardening leave?

Čia nieko nereikia daugiau žinoti. Gardening leave elementariai yra tiesiog suspension with pay, kad negalėtum prie darbdavio sistemų prieit, informacijos nutekint ir pan. Nu panašiai kaip kad su policijos pareigūnais JAV būna, kai nušauna vaiką kokį lovoj miegantį.

Jei NC turi įrodymų, jog Berrada poachina NC darbuotojus, čia gali labai įdomiai išsirutulioti situacija. Bet ji United liestų ko gero tik tokiu atveju, jei jau yra kažkoks tai rašytinis susitarimas pasiektas (tarp Berrados ir Unitd) dėl darbo, jo pradžios ir t.t. Na kad įrodyt, jog veikė United naudai. Jei tokio nėra, ir būtų kažkokie neteisėti veiksmai įrodyti, tai atsakomybė galima tik Berradai asmeniškai IMO.

Bet kokiu atveju, asmeniškai netikiu, kad kažkokie realūs fachtai čia išlįstų dėl tapinimo. Ashworthas atsistos, sakys oi ne vyrai, žinokit aš čia pats į United registratūrą pasiskambinau dėl darbo pasiteiraut - Berrada čia ne za shto. Mano iniciatyva čia, niekas manęs nekalbino ir išeit nesiūlė. Tuo ir pasibaigs.

Posted: **23 May 2024, 07:59**

Phect wrote: ↑22 May 2024, 17:49Labai paprastai. Jei turi įrodymų, jog buvo vykdomas viliojimas, tai sąlyginai paprasta. Iš kitos pusės, tokiais atvejais tų įrodymų dažniausiai nėra ir darbuotojai „išeina savo noru dėl asmeninių priežasčių“. Tiesa, pvz. Lietuvoje į tai žiūrima plačiau. Jei darbuotojas išeina staiga, be svarbios priežasties (nei atlygis pas kitą darbdavį ženkliai didesnis, nei darbo sąlygos geresnės), tai gali kelti įtarimų dėl to, jog toks darbuotojas elementariai buvo perviliotas.

Jei taip pereis vienas darbuotojas, šansai įrodyt neleistiną perviliojimą maždaug lygūs Šimonytės galimybėms tapt prezidente. Jei vienu metu pereis keli, tada gali kažką bandyt daryt.

Posted: **23 May 2024, 08:59**

Samir wrote: ↑23 May 2024, 07:59
Phect wrote: ↑22 May 2024, 17:49Labai paprastai. Jei turi įrodymų, jog buvo vykdomas viliojimas, tai sąlyginai paprasta. Iš kitos pusės, tokiais atvejais tų įrodymų dažniausiai nėra ir darbuotojai „išeina savo noru dėl asmeninių priežasčių“. Tiesa, pvz. Lietuvoje į tai žiūrima plačiau. Jei darbuotojas išeina staiga, be svarbios priežasties (nei atlygis pas kitą darbdavį ženkliai didesnis, nei darbo sąlygos geresnės), tai gali kelti įtarimų dėl to, jog toks darbuotojas elementariai buvo perviliotas.
Jei taip pereis vienas darbuotojas, šansai įrodyt neleistiną perviliojimą maždaug lygūs Šimonytės galimybėms tapt prezidente. Jei vienu metu pereis keli, tada gali kažką bandyt daryt.

Taip, lengviau jei keli. Bet nera reikalinga, kad keli pereitu, jei iseina ne eiline pieska, o pvz. padalinio/skyriaus vadovas, i vadovaujancias pareigas kitur. Tiek kad protingai sukonstravus isejimo procesa irodyt nesazininguma tampa labai sunku.

Posted: **29 Sep 2024, 12:12**

Manchester United chief executive Omar Berrada has told staff that the aim is to win the Premier League title in 2028, for the 150th anniversary of the club being formed.

Gud, nes "kažkada" nepakankamai geras tikslas

Kai atėjo nauji kostiumai vasarą - galvojau, kada jau turėtų būt jų impactas pamatuojamas, dirba gerai, ar blogai, pasiekia ar failina, užsidirba savo milijonus ar reikia pramest ir nesiterliot kaip su failinančiu Woodwardu 10 metų

Akivaizdu, kad nauji dėdės kabinetuose greitai laivo neapsuks. Bet jei darys gerus sprendimus kelis metus iš eilės - su United resursu kreivė turi pasisukt aukštyn

Primečiau, kad kai jau Bruno bus nueinantis žaidėjas - jam šį mėn. suėjo 30 - komanda turi būti paruošta nuolatiniam finišavimui TOP4 ir tada jau marginal gainsai ir sportinė sėkmė iki pačios viršūnės. Tai čia kokie 2026-2027 gavosi.

Tai checks out, give or take

Posted: **29 Sep 2024, 20:20**

ramzis wrote: ↑29 Sep 2024, 12:12
Manchester United chief executive Omar Berrada has told staff that the aim is to win the Premier League title in 2028, for the 150th anniversary of the club being formed.

Biški primena kaip apie kokius 1980 metus komunistų partijos sekretorius Leonidas Brežnevas paskelbė labai gerą planą, kad iki 2000-ųjų kiekvienas SSSR gyventojas turės nuosavą butą.

Posted: **29 Sep 2024, 21:07**

hippo wrote: ↑29 Sep 2024, 20:20
ramzis wrote: ↑29 Sep 2024, 12:12
Manchester United chief executive Omar Berrada has told staff that the aim is to win the Premier League title in 2028, for the 150th anniversary of the club being formed.

Biški primena kaip apie kokius 1980 metus komunistų partijos sekretorius Leonidas Brežnevas paskelbė labai gerą planą, kad iki 2000-ųjų kiekvienas SSSR gyventojas turės nuosavą butą.

Čia penkis kartus greičiau!

O jei rimtai, tai viskas čia normaliai, nusibrėži tikslą laike, kad žinotum, ar nuėjai, kur norėjai, ar failinai

Geriau nei daug gražiai šnekėt ir nieko konkretaus nepasakyt

Posted: **15 Oct 2024, 11:52**

Posted: **15 Oct 2024, 20:03**

Laukiam sekanciu namu rungtyniu

Posted: **08 Dec 2024, 11:43**

Dan Ashworth has left his role as Manchester United sporting director after just five months.

Ashworth officially joined United on July 1 after a lengthy period of gardening leave at former club Newcastle United, but the transition has not been smooth and his exit has been decided upon.

Ashworth’s departure was agreed in a meeting with chief executive Omar Berrada at Old Trafford after United’s Premier League game with Nottingham Forest on Saturday evening.

Sir Jim Ratcliffe has been pivotal to the call to part ways, in a move that will stun staff at United given Ashworth’s prominence in trying to reshape the club.

Multiple sources, speaking anonymously like others in this story to protect relationships, say United instigated the separation. The club say the final agreement to end Ashworth’s contract was mutual.

Kol kas vietos pozityvui mažokai.

Posted: **08 Dec 2024, 13:21**

T-Wolves wrote: ↑08 Dec 2024, 11:43 Kol kas vietos pozityvui mažokai.

Čia toks sakyčiau ekstremaliai mandagus įvertinimas

Šimtą metų ginčytis dėl kompensacijų už pavogtą direktorių, o po kelių mėnesių išmest, visą vasarą daryt interviu su treneriais, tada pratęst kontraktą su ten Hagu, tada išmest nachren, visi kliedesiai apie kažkokius penkmečio planus laimėt lygą, nekompetencija transferų turguj, kietų vyrų vaizdavimas, demonstruojant visiem aplinkui savo skinny fat figūrą su plafkėm, yra įspūdinga.

Tarp EPL klubų savininkų netrūksta dalbajobų ir debilų, o gerb. Moshiri išvis nepralenkiamas, nu bet United vadyba į antrą vietą rimtai pretenduoja.

Posted: **08 Dec 2024, 16:17**

po vakar rungtynių - grybai lol
po Ashwortho naujienų - valdžia lol

Durnių laivas

Posted: **09 Dec 2024, 13:54**

Žurnalistų šaltiniai sako, jog Ashworthas buvo EtH kontrakto pratęsimo iniciatorius, o vėliau siūlė Southgate'ą. Net jei tai ir tiesa ir iš tiesų buvęs sporto direktorius toks atsilupęs bei tuomet akivaizdžiai nusiteikęs prieš United, vis tiek tuomet kyla labai daug klausimų dėl esamos struktūros ir kas ten už ką iš tiesų atsakingas.
Nenustebčiau ir jei paaiškėtų, jog atleidimo sprendimas atėjo dėl kitokių nesutarimų, pvz moterų futbolo. Kur Ratcliffe'as visiškai skersą dėjęs ir nemato tame jokio legacy.

Posted: **09 Dec 2024, 14:44**

Scena: Prastai apšviestas meetingroomas dangoraižyje, iš kurio atsiveria vaizdas į Mančesterį. Aplink ovalų stalą sėdi grupė klubo komunikacijos specialistų. Paslaptinga figūra – Boss Man – sėdi stalo gale, jo veidas iš dalies paslėptas šešėlio. Ant sienos išdidžiai kabo didžiulė „Manchester United“ emblema. Atmosfera įtempta.

Dalyviai: Boss Man, Media Guy 1, Media Guy 2.

* * * * * * * * * *

Boss Man:
Gentlemen, we have a problem.

Head of Media:
Well, sir, that’s not exactly news. The press is all over us. Headlines like “Big Blunder at Big FC” and “Five Months, Five Mistakes.” We’re getting roasted. Futboloforumas.lt is even worse—they called us the "Manchester Turnstile Board."

Boss Man:
That’s why you’re here. I don’t care what they’re saying now. I care what they’re saying tomorrow. Damage control, people.

Media Guy 1:
We could issue a statement about how tough this decision was. Emphasize that it was for the greater good of the club’s vision—

Boss Man:
Vision? They’ll laugh us out of the back pages.

Media Guy 2:
Maybe a public apology? Show humility. Fans like that.

Boss Man:
Fans like goals. Apologies are for losing finals, not sacking sporting directors.

(The room falls silent. Boss Man leans forward, his hands steepled in front of him.)

Boss Man:
Here’s what you’re going to do. You’re going to leak a story.

Head of Media:
Leak?

Boss Man:
Yes, leak. Whisper it into the right ears. Make it look like the former sporting director was pushing hard to hire...

(He pauses for effect, smirking.)

Boss Man:
...Gareth Southgate.

(Stunned silence. Then gasps echo around the table.)

Media Guy 1:
Southgate?! Mr. "Lads, it’s Coming Home"?

Media Guy 2:
The man who spent an entire World Cup playing five at the back against Panama?

Head of Media:
But he led England to the Euro final, the World Cup semi-finals, and now the Euro 2024 final...

Boss Man:
Yes, and did anyone enjoy watching it? “Safety-first Southgate” turned England into a sleeping pill in shorts. Imagine Old Trafford enduring 90 minutes of that every week.

Media Guy 1:
It’s a bold claim, sir.

Boss Man:
Here’s the play. Leak that the sporting director had Southgate high on his list. Don’t say it outright, but nudge people toward it. Something like, “The board explored various options, including Southgate, but ultimately felt the direction didn’t fit the club’s identity.” Let the fans fill in the blanks. They’ll think, “Thank God we dodged that.” Spin it this way: “The board stepped in to protect the club’s attacking traditions.” Paint us as the saviors of entertaining football. We’ll look like visionaries.

Media Guy 2:
But what if someone finds out it’s not true?

Boss Man:
By the time they do, we’ll have signed someone exciting in the transfer market. They'll forget.

Head of Media:
And if the press asks who leaked it?

Boss Man:
(Leaning back smugly.) Tell them it came from Southgate himself. He loves a good bit of PR.

(The room erupts in nervous laughter as Boss Man stands up, adjusts his tie, and heads for the door.)

Boss Man:
Gentlemen, let’s remind them who we are. We’re Manchester United. We don’t just play football; we write the headlines.

(He strides out of the room. The media team exchanges uneasy looks before diving into their laptops.)

Fade out.

Posted: **09 Dec 2024, 15:39**

Kad vistiek sunku įžiūrėt prasmę tokių istorijų kūrime. Kaip gerb. @Tommy sako, net jei būtų tiesa apie Ashwortho norą laikyt ten Hagą ir prastumt Sautgeitą, tai klubas atrodo dar kvailiau, nes išeitų, kad a) į direktorius paėmė brangų atsilupėlį ir b) kas per bardakas sistemoj, jei DoF negali pasirinkt trenerio ir kas jį tada renkasi.

Posted: **09 Dec 2024, 16:22**

hippo wrote: ↑09 Dec 2024, 15:39 Kad vistiek sunku įžiūrėt prasmę tokių istorijų kūrime. Kaip gerb. @Tommy sako, net jei būtų tiesa apie Ashwortho norą laikyt ten Hagą ir prastumt Sautgeitą, tai klubas atrodo dar kvailiau, nes išeitų, kad a) į direktorius paėmė brangų atsilupėlį ir b) kas per bardakas sistemoj, jei DoF negali pasirinkt trenerio ir kas jį tada renkasi.

as manau, kad abu variantai. Tas Ashworth'as man atrodo ilgai ant Brighton'o kortos vaziavo t.y. gerai dirbancio klubo, o dar ir i Newcastle pateko ant visisko pakilimo ir vo genijus jau. Bet giliau pasikapcius, tai yra x fail'u, kaip kad ir Gyokeres paleidimas ir pan.

Siaip tai man sitas video labai patinka, nes a.a. Steve Jobs butent tai ir pasake, kad turbut dauguma is musu yra ne karta pagalvoje:

Beda, kad ir is savo patirties pasakysiu, kad kilti per pozicijas irgi yra nezmoniskai sudetinga, nes jeigu esi tarkim analitikas, tai dauguma zmoniu masto linijiniu mastymu aka: "aj tu tik analitikas be management'o patirties", geriau imkime toki, kuris turi patirties, net jeigu jis tera "bozo".

Futbolo forumas

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai

[United] Naujienos, straipsniai, interviu, komentarai